13. augustil korraldasime personalikoolituse läbi online-iseõppe ja loengute.Koolitusel käsitletakse meie ettevõtte ärikultuuri, ettevõtte arengulugu, reegleid ja eeskirju ning tuleohutust.
Ettevõtte peadirektor oli koolituspäeval spetsiaalselt kutsutud eriõppejõuna.Ta rääkis, kuidas integreerida ettevõttekultuur tegelikku töösse ning kolleegidele õppida koostööd tegema ja uuendusi otsima ühisosa, säilitades samas erinevused, õppida üksteise tugevustest ja teha koos edusamme.Pr Chen on ilmekalt tutvustanud ettevõtte arengulugu ja jaganud oma kogemusi koos enda töökogemusega juba aastaid.Pärastlõunal tulid kõik töötajad tehasesse külla ja õppima.Tehase juhataja juhatas osalejad külastamamelamiini vormiminetootmistöökoda ning tutvustas tootmisprotsessi, sellega seotud tehnoloogiat ja valmistoodete ladustamise juhtimist.
See personalikoolitus juhendab uusi töötajaid ettevõtet mõistma ja õppimamelamiini pulberteadmised tehasekülastuse kaudu, mis tõhustab töötajate integratsioonitunnet ja identiteeti tulevaseks tööks.
Postitusaeg: 23. august 2019