Ngày 13/8, chúng tôi tổ chức đào tạo nhân viên thông qua hình thức tự học và giảng bài trực tuyến.Khóa đào tạo nói về văn hóa doanh nghiệp của công ty chúng tôi, lịch sử phát triển của công ty, các quy tắc và quy định cũng như an toàn cháy nổ.
Tổng giám đốc công ty được mời đặc biệt vào ngày đào tạo với tư cách là giảng viên đặc biệt.Cô chia sẻ cách lồng ghép văn hóa doanh nghiệp vào công việc thực tế, cùng các đồng nghiệp học cách hợp tác, đổi mới để tìm kiếm điểm chung nhưng vẫn bảo lưu những khác biệt, học hỏi điểm mạnh của nhau và cùng nhau tiến bộ.Bà Chen đã giới thiệu một cách sinh động về lịch sử phát triển của công ty và chia sẻ kinh nghiệm của bản thân kết hợp với kinh nghiệm làm việc nhiều năm của bản thân.Buổi chiều toàn thể CBCNV đến nhà máy tham quan, học tập.Giám đốc nhà máy dẫn các đại biểu tham quanđúc melaminexưởng sản xuất, đồng thời giới thiệu quy trình sản xuất, công nghệ liên quan và quản lý bảo quản thành phẩm.
Chương trình đào tạo nhân viên này hướng dẫn nhân viên mới hiểu về công ty và học hỏibột melaminekiến thức thông qua chuyến thăm nhà máy, giúp nâng cao hiệu quả ý thức hòa nhập và bản sắc của nhân viên cho công việc trong tương lai.
Thời gian đăng: 23-08-2019